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o je reprend le boulot après 1 an dinactivité. _ Répondre à ce message Refus ou absence du salarié à la visite médicale du travail 18 novembre 2006, par Bertrand Hue Concernant le travail de nuit et ses spécificités, je vous conseille de vous reporter à larticle du site de linstitut national de recherche. Lexpérience aidant, avec la sagesse liée à lage et lhumilité consécutives aux desillusions, mon point de vue est un peu différent : je considère que cest le chef dentreprise qui a la responsabilité dorganiser le fonctionnement du service médical et de sassurer que chaque salarié. Cette information obligatoire peut tre ressentie comme une menace. La médecine du travail est une médecine humaine. Le trading a lieu à travers des réseaux d'ordinateurs entre tous les traders du montre, par voie électronique. Cette visite permet de mieux préparer votre reprise surtout si il y a eu des complication médicale ( je ne connais pas votre cas). Une prévention simpose bien entendu dans cet exemple comme dans dautres.

Pouvez-vous nous indiquer les textes sur lesquels repose votre affirmation? Merci Répondre à ce message Refus ou absence du salarié à la visite médicale du travail 18 novembre 2006, par elphin jai passer une visite médicale a titre privé dans le cadre de la visite médicale obligatoire part la medecine du travail chez mon médecin. Le salarié peut décider de dire ce quil souhaite et de refuser toute question jugée personnelle ou intime (3, 2 des médecins dEDF avaient laudace de poser aux salariés des questions sur leur vie sexuelle ; voir louvrage de Nicolas Dodier, lexpertise médicale, ED Métaillé,.71). Jusquà une époque récente, les Services de Santé au travail réalisaient, de manière assez informelle, ce que lon appelait des visites de réciprocité, cest-à-dire quun Service de Santé proche de votre domicile réalisait votre suivi en santé au travail après accord avec le Service. La nature et la fréquence de certains examens complémentaires sont fixées par arrté du ministre chargé du travail après avis du ministre chargé de la santé." _ Répondre à ce message Refus ou absence du salarié à la visite médicale du travail 20 septembre 2006. Merci davance _ Répondre à ce message Refus ou absence du salarié à la visite médicale du travail, par Bertrand Hue Lemployeur peut appeler le médecin du travail pour dialoguer avec lui.

Si jen crois le Code du travail, lobjectif premier du médecin du travail est de faire de la prévention quant aux problèmes de santé liés au travail de lemployé (comme le cancer de la peau chez les personnes manipulant des substances cancérigènes pour celle-ci, par. Cependant, à chaque demande formulée, la mme réponse négative revient systématiquement.

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